化学大组教研简报--读书分享活动及小组建设示范课 http://www.cqew.com.cn 2025年5月28日 |
重庆二外2025-2026学年春季化学组教研
简 报
第2期 主题:读书分享活动及小组建设示范课 时间:2025年5月26日(周一) 地点:化学实验楼 参与人员:全体初高中化学教师、专家刘开福老师(特邀)
一、活动背景 随着《义务教育化学课程标准(2022年版)》的深入实施,对化学核心素养的培养提出了更高要求。本次教研聚焦“实验教学创新”,通过课例展示、工具分享、问题研讨,探索“素养导向”的教学路径。 另外,小组建设是提升团队协作效率、激发成员潜能的关键手段,尤其在教育场景中(如课堂学习小组、教研项目组),科学的小组建设能显著提升学生参与度或教师专业能力。故本次教研以下从目标定位、角色分工、规则设计、动态优化四大维度,结合化学学科特点,提供可操作的小组建设方案。
二、活动流程与核心内容 环节1:读书分享—《高中新课程化学学科核心素养优秀教学设计(钱杨义主编)的读书心得》(主讲:秦迪燕老师) 图1 秦老师分享现场 近年来学生核心素养的培养成为了教育的重中之重。在这样的背景下,高一年级组选择了《高中新课程化学学科核心素养优秀教学设计》这本书,来探索如何在新课程中落实化学学科核心素养的培养。 本书由著名化学教育专家钱杨义教授主编,涵盖了多个教学案例,每个案例都生动展现了核心素养的培养过程,对我们提升教学能力、促进教学创新、落实核心素养具有深远的意义。 秦老师分享了书中多个优秀教学设计。以《化学能与电能的转化》教学设计为例,该设计通过生活实例引入化学知识,从外国对中国汽车制造业的打压历史,和如今新能源电车的发展作为引入材料,结合实验探究和问题引导,让学生深刻理解化学化学知识和原理的同时,培养其科学意识和社会责任的核心素养。第二个《元素周期表的应用》教学设计,该设计运用多种教学手段,如动画、视频、游戏等,这样的设计既丰富了教学手段,又提高了学生的学习兴趣和主动性。而《化学平衡的移动》也是通过设计小组合作学习和讨论,引导学生自主探究。这样的设计不仅让他们深刻理解了化学知识了,还可以培养学生的探究精神和合作能力。 最后,从这些优秀教学设计中,我们可以得到很多启示和借鉴。比如,注重教学情境的创设,结合生活实际和社会热点,引发学生的兴趣和思考;注重课堂教学的反馈和评价,及时调整教学策略和方法,提高教学效果和学生的学习质量。相信在各位领导和老师的共同努力下,我们一定能够在化学教学中取得更加辉煌的成就! 环节2:小组建设经验分享—《积分考核促成长,小组共建创辉煌》(主讲:马勤峰老师) 图2 马老师讲座现场 小组建设是提升团队协作效率、激发成员潜能的关键手段,尤其在教育场景中马老师从目标定位、角色分工、规则设计、动态优化四大维度,结合化学学科特点,提供可操作的小组建设方案。 马老师指出,小组效能的基础是“成员互补”,需根据目标设计分组策略。比如课堂学习小组的分组原则应为:按“能力(强-中-弱)、性格(活跃-沉稳)、特长(实验操作-数据记录-逻辑。而教研项目小组的分组原则则为:根据项目需求(如“数字化实验开发”),吸纳“实验高手(熟悉器材)、理论专家(懂课标)、技术达人(会软件)、实践导师(一线教学经验)”等成员,明确“主负责人+子任务负责人”结构。 无规则的小组易陷入“混乱”或“沉默”,需通过“显性规则+隐性文化”双轨约束。显性规则:包括可量化的行为规范,如:制定发言规则:“一人说完,他人再补充”(避免打断);“质疑时先肯定优点,再提建议”(如“我同意你的现象描述,但结论是否考虑温度影响?”);任务规则:“预学单”提前分配(如实验课前完成“原理填空+问题预测”);“任务完成度”与个人积分挂钩(积分用于“实验优先选择权”“免作业券”等奖励);评价规则:采用“组内互评+组间互评+教师点评”(如实验课评价表:操作规范20%、数据准确性30%、合作参与度30%、结论创新性20%)。
三、活动总结与思考 每一次的交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。在交流中大家各抒己见,提出了许多新的观点和问题,使我们有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能,每次都有不小的收获,这样才能让自己的工作更加游刃有余,使教学效果更上新台阶。
撰稿:秦迪燕 审稿:吴飞燕 |
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