8月20日，重庆二外2018年度新入职教师培训班顺利开班，2018年新入职专业技术人员共11人参加了培训。这是重庆二外为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神及学校“十三五”发展规划中教师职业能力提升的相关要求，努力建设高素质专业化创新型教师队伍，落实“立德树人”根本任务，服务教师专业成长的举措之一。本次培训班由教师发展与课程管理中心负责组织实施。

 

    正式培训开始之前，教师发展中心袁仕荣主任介绍了本次培训的日程安排，并希望大家通过培训，提升职业能力，树立自信，快速站稳讲台，体验为人师表的快乐与自豪。袁主任期望全体新教师，通过这次培训，尽快成为“教育有新理念、教学有新方法、课堂有新气象、育人有新举措、每天有新收获”的“五新”教师。

 

    此次校本培训采用专题讲座方式进行，分为“师德师风建设”、“职业生涯发展”、“后勤生活保障”、“教学常规要求”、“人事制度管理”等五大模块，培训内容共7个学时。

 

 

 

    教务处李祥主任结合自身从教经历，首先以“一名中学教师的生涯回望”为题，向新入职教师阐述了优秀教师应具备的良好素养与行为特质。希望各位新老师能够苦练基本功，成为深受学生喜爱的教师。

 

 

 

    接下来，德育处罗永红主任从“师德师风建设与学生成长”方面，对新教师提出了严格要求。

 

 

 

 

 

 

    二外教师发展中心袁仕荣主任就“专业技术职务晋升”、“教育教学科研”等方面对新教师进行了相关介绍，特别是在科研项目申报及管理等方面，介绍了学校科研工作的现状及项目申报工作流程，并鼓励教师们积极申报科研项目，以科研促进教学。

 

 

 

    行政（党委）办公室彭光勇主任从“人事制度建设”、“工资构成”等方面为新入职教师详细解读了学校人事管理制度，并就老师们关心的问题进行了解答。

 

 

 

 

 

 

    新入职教师在各位部门领导的深入讲解中，充分了解了二外这所拥有70余年厚重历史的重庆名校，它的办学规模、办学理念、办学成就，在新入职教师的心中建立起自豪感与责任心。